【第92回 龍馬村塾】常識が通用しないインド人材市場のリアル 〜離職率、マインドセットから日系企業の勝ち筋まで〜
今回は、インド人材市場・HRのプロフェッショナルをお迎えします。インド龍馬会がホストを務め、講師に山口 雄也 氏が登壇します。
開催概要
| テーマ | 常識が通用しないインド人材市場のリアル 〜離職率、マインドセットから日系企業の勝ち筋まで〜 |
|---|---|
| 開催日時 |
2026年9月30日(水) ・日本時間：21:30～23:00 ・タイ時間：19:30～21:00 ・インド時間：18:00～19:30 |
| 会費 | 無料 |
| 会場 |
オンライン（Google Meet） ※Googleアカウントをお持ちでない方でも、どなたでもご参加いただけます。 |
| 参加URL | https://meet.google.com/kej-kbts-eef |
講師プロフィール
山口 雄也 氏
Senior Consultant, JAC Recruitment India
徳島県出身。海運（日本郵船）に3年身を置いたのち、Adecco Group、リクルートを経て現職まで一貫して10年間人材紹介業に従事。
現在はJAC Recruitment Indiaバンガロール拠点にて、南インドの日系企業向けの採用支援を担当。
2017年以降はインドIT人材の日本就業支援に従事し、日印両国の人材市場に精通。
インド赴任は2回目。2児の父。現在バンガロール在住。
セミナー概要
世界中で急速に変化するビジネス環境の中、人口が日本の10倍でありながらGDPが同等という巨大なポテンシャルを秘めたインド市場が今、大きな注目を集めています。
今回は、日本の常識が通用しないと言われるインド人材市場の最前線で活躍されている山口氏をお招きします。
メインテーマである「インド人材市場のリアル」を中心に据えつつ、高い離職率や転職回数の多さといった労働市場の実態、インド人の就業におけるマインドセット、そして日系企業（HR視点）が陥りがちな罠と成功への勝ち筋に至るまで、多角的な視点から切り込んでいきます。
当日は参加者の皆さまの関心やリアクションに合わせ、インターアクティブかつライブ感満載でお届けします！
今回しか聞けない、必見のトピック：
- インド国内の労働市場の現状： 高い離職率や転職回数の多さなど、日本とは大きく異なる労働環境の実態。
- インド人の就業におけるマインドセット： 人口は日本の10倍、だがGDPは同じ。その背景にある価値観や考え方とは？
- 日系企業（HR視点）の陥っている罠と勝ち筋： インド市場で人材をマネジメントする上で直面する課題と、成功するための戦略。
- 平均年齢29歳、15億人市場におけるZ世代の取り扱い： 若年層が中心となる巨大市場で、Z世代とどう向き合い、ポテンシャルを引き出していくべきか。
インド市場の基礎や最新動向に興味がある方はもちろん、自社の海外進出、グローバルな人材マネジメントに課題を感じている方まで、明日からの実践につながるヒントが満載です。
どなたでもご参加いただけます
インド市場や海外人材マネジメントに関心がある方はもちろん、次世代のグローバル経営戦略やHR戦略を学びたい方も必見です。
皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。
※当日はこちらのボタンよりそのままご参加いただけます